Danh mục lưu trữ: Lời Khuyên Danh nhân

CỜ VUA – CỜ TƯỚNG VÀ BÀI HỌC VỀ TƯ TƯỞNG VĂN HÓA ĐÔNG – TÂY

Dù cờ vua hay cờ tướng thì trên mỗi bàn cờ cũng đều có 32 quân cờ và được chia làm 2 phe.

  • Cờ tướng là thú vui của người phương Đông,
  • Cờ vua là thú vui của người phương Tây.

Song lại có sự khác biệt không hề nhẹ trong tư duy về chức năng nhiệm vụ của từng loại quân trên 2 bàn cờ đó, mời các bạn cùng tìm hiểu về sự khác biệt Đông – Tây này nhé:

1. THỨ NHẤT LÀ TƯ DUY LÃNH ĐẠO:

  • Vua trong cờ tướng chỉ đi lại loanh quanh trong một khoảng không gian hẹp, luôn phải có hai con sĩ bảo vệ hai bên. Đây là đại diện cho hình ảnh loại lãnh đạo hèn nhát, quan liêu và vô dụng, ngồi một chỗ và chỉ tay năm ngón.
  • Vua trong cờ vua đại diện cho hình ảnh leader, luôn có thể chủ động trong mọi việc, tự mình đi khắp bàn cờ, tham gia chiến đấu mà không đòi hỏi có vệ sĩ kế bên.

2. THỨ HAI LÀ TƯ DUY DÙNG NGƯỜI:

Con tốt trong cả cờ vua và cờ tướng đều là quân cờ đại diện cho vị trí thấp nhất trong xã hội, đi trước chết trước, làm bia đỡ đạn cho lãnh đạo phía sau.

  • Tuy nhiên, con tốt trong cờ tướng khi vượt qua nguy hiểm, sang sông giết địch, tiến lên đi đến cuối bàn cờ thì nó thành vô dụng, không còn khả năng gì nữa.
    • Thể hiện lối tư duy vắt chanh bỏ vỏ, thí mạng cấp dưới để đạt được mục đích cuối cùng của lãnh đạo.
    • Bởi thế mới có nhiều trường hợp lãnh đạo có lỗi nhưng lại đem nhân viên ra đỡ đạn (lỗi do thằng đánh máy, lỗi do đứa phát ngôn hay gần đây nhất là lỗi do đứa… cầm dù).
  • Trong khi đó, con tốt trong cờ vua sau khi đã phấn đấu tích cực, liều mình xông pha đi đến tận cùng đất địch thì được tôn vinh công trạng và đãi ngộ xứng đáng, có quyền biến thành bất kỳ quân cờ nào có đẳng cấp cao hơn, trừ vua.
    • Hình ảnh này thường được thấy trong các công ty, tập đoàn có tinh thần nhân văn, coi trọng con người.
    • Lãnh đạo thường là nhân viên đi từ bậc thấp nhất đi lên, có quá trình phấn đấu, chứng minh năng lực, lăn xả bám trụ cùng công ty và được công ty ghi nhận.

3. THỨ BA LÀ TƯ DUY CHỦ ĐỘNG:

  • Trong cờ tướng, tượng không thể qua sông, pháo thì cần ngòi mới ăn được đối phương, mã cũng bị cản trong một số trường hợp nhất định, thể hiện hình ảnh nhân viên dù muốn đạt được mục tiêu đến mấy, cố gắng đến mấy thì cuối cùng vẫn bị bó buộc bởi những rào cản, quy chế và tư duy hạn hẹp của người lãnh đạo.
  • Trong cờ vua, các quân mã không bị cản, quân tượng đi khắp bàn cờ, quân xe và quân hậu tung hoành ngang dọc. Rõ ràng là trong cờ vua, các quân cờ có khả năng linh hoạt, chủ động và tự do hơn, ít bị gò bó như trong cờ tướng.

4. THỨ TƯ LÀ TƯ DUY HỖ TRỢ:

  • Trong cờ tướng, chỉ có 2 con tốt may mắn đứng trước con xe là có sự bảo vệ của cấp lãnh đạo ngay từ đầu, các con tốt còn lại đều phải nằm trong vùng nguy hiểm, không được bảo vệ bởi những quân tướng lãnh phía sau.
  • Trong cờ vua, tất cả các con tốt đều được bảo vệ và hỗ trợ phía sau bởi các quân tướng lãnh, không con nào bị nguy hiểm hơn con nào, thể hiện sự công bằng trong đãi ngộ. Nhờ đó con tốt trong cờ vua có thể tự tin tiến lên phía trước không chỉ 1 mà 2 ô vì luôn tin rằng khi mình xông pha vì mục tiêu chung thì phía sau luôn có cấp trên ủng hộ.

5. THỨ NĂM LÀ TƯ DUY BÌNH ĐẲNG – TÔN TRỌNG NGƯỜI TÀI:

  • Trong cờ tướng, đứng cạnh vua là 2 con sĩ, cực phế chỉ biết loanh quanh con tướng để bảo vệ, đại diện cho hình ảnh loại người xun xoe xu nịnh lãnh đạo, không có thực tài nhưng lại được lãnh đạo cất nhắc cho ở gần bên cạnh (liên tưởng tới hình ảnh thời xưa cạnh các vị hoàng đế là thái giám, công công).
  • Còn trong cờ vua, đứng cạnh quân vua là con Hậu, quân cờ có sức mạnh to lớn nhất bàn cờ, đi dọc đi ngang, đi chéo đều được. Điều đó thể hiện sự trân trọng thực lực, đánh giá đúng vai trò và tài năng của người tài trong tập thể. Và người có khả năng cao nhất thì được ở gần lãnh đạo nhất.

6. THỨ SÁU LÀ TƯ DUY TRAO QUYỀN:

  • Đặc biệt, những người tìm hiểu cờ vua sẽ biết về luật “Nhập thành”. Khi nhập thành, quân vua sẽ rời khỏi vị trí của mình và di chuyển qua 2 ô về phía quân xe tham gia nhập thành, và sau đó di chuyển quân xe tới ô mà quân vua vừa di chuyển qua sao cho nó nằm ngay bên cạnh quân vua. Điều này thể hiện tư duy trao quyền, tin tưởng giao trọng trách cho cấp dưới mình cùng chung tay gánh vác.

7. VÀ CUỐI CÙNG, LÀ TƯ DUY TÔN TRỌNG NỮ QUYỀN:

  • Chỉ trong cờ vua mới có quân Hậu, là quân đại diện cho phái nữ duy nhất trên bàn cờ, và cũng là quân có năng lực mạnh nhất.
  • Điều này thể hiện sự tôn trọng khả năng của người phụ nữ, khi có thực tài thì vẫn có thể đảm nhiệm được trọng trách quan trọng trong xã hội.

Lời bàn: Ở đây chúng ta không có ý đả kích hay chê bai cờ tướng dở hơn cờ vua bởi mỗi loại cờ đều có luật riêng, có cái hay riêng của nó. Hãy nhìn nhận và đánh giá bài viết ở góc nhìn của nhà lãnh đạo và quản trị nhé!

Nguồn: Sưu tầm

Advertisements

10 bước thực tế để trở thành người giàu có

Chào các bạn, giàu có và thành công luôn là ước muốn của rất nhiều người từ rất nhiều thế hệ. Nhưng nếu chỉ dừng lại ở ước muốn thì mình nghĩ trên đời này chả có ai giàu có và thành công được, đúng không nè?

Hôm nay mình xin chia sẻ một bài viết rất hay mà mình sưu tầm được – 10 bước thực tế để trở thành người giàu có. Hy vọng sẽ giúp cho bạn có những ý tưởng mới và những bước hành động cụ thể trên con đường thành công và giàu có của mình nhé.

1. Sống dưới mức thu nhập

Bí quyết đầu tiên để giàu có là chi tiêu ít hơn số tiền kiếm được. Tuy nhiên, không phải ai cũng làm được điều này. Rất nhiều người chỉ chăm chăm tiêu hết sức có thể. Dù mục đích của họ là khoe khoang sự giàu có, hoặc cái khác, điều này cũng không nên chút nào.

2. Tiết kiệm 20% thu nhập

Một khảo sát gần đây của tổ chức phi lợi nhuận The Pew Charitable Trusts chỉ ra một phần ba người Mỹ không có tiền tiết kiệm. Tuy nhiên, để giàu có, giới chuyên gia khuyên rằng bạn nên để dành ít nhất 20% thu nhập của mình.

Lý thuyết mấu chốt của việc này là “trả cho bản thân mình đầu tiên”. Dù nhiều người không coi đây là việc quan trọng, nó thực sự sẽ giúp bạn có khoản tiền sử dụng khi cấp bách. Trong nhiều trường hợp, thiếu tiền mặt còn khiến bạn bỏ lỡ cơ hội béo bở nữa.

3. Theo dõi chi tiêu

Đừng chỉ ghi lại những khoản chi lớn. Benjamin Franklin từng nói: “Hãy cẩn thận với những chi phí nhỏ. Vì một vết nứt nhỏ cũng có thể làm chìm cả con tàu lớn”.

Vì vậy, hãy rà soát lại những gì bạn đang tiêu. Thẻ tập gym 6 tháng không dùng thì nên hủy, truyền hình cáp không xem mấy cũng nên bỏ. Hãy ngừng mua những cốc cà phê đắt tiền và ăn ngoài nếu bạn biết mình không đủ khả năng chi trả.

Hãy sử dụng một ứng dụng, hoặc mua cuốn sổ tay nhỏ để ghi lại mọi thứ. Bạn cũng có thể dùng phần mềm để vẽ biểu đồ phân tích và theo dõi theo thời gian.

4. Hạn chế nợ xấu

Không phải tất cả các loại nợ đều là xấu. Một số còn tốt là đằng khác. Nhưng các loại như nợ thẻ tín dụng nên hạn chế. Đừng để mình phải trả lãi cho việc đó hằng tháng. Hãy chọn khoản nợ có lãi suất cao nhất để trả xong hết trước, rồi đến các loại còn lại, cho đến khi hết hẳn.

Khi bạn không còn nợ nữa, hãy chuyển số tiền lẽ ra để trả lãi đó sang tiết kiệm. Bí quyết là không đi nghỉ sang trọng hay mua xe mới cho đến khi hết nợ.

5. Mua nhà riêng

Rất nhiều người trên thế giới đang thuê nhà. Dù đây chẳng phải điều tồi tệ, bạn vẫn nên có một mái nhà riêng, nếu nghiêm túc về tài chính. Việc này sẽ không giúp bạn giàu qua một đêm đâu, nhưng nếu đi thuê, tức là bạn đang giúp người khác làm giàu rồi.

6. Hạn chế các thói quen xấu

Thói quen xấu khiến chúng ta khó đạt nhiều mục tiêu, dù là giảm cân, kiếm tiền, tiết kiệm, đầu tư. Cách duy nhất để tiến lên là thoát khỏi những thói quen này, trước khi chúng lôi bạn vào vòng xoáy nguy hiểm. Chúng không nhất thiết phải là thói quen xấu về tài chính, mà còn là thói quen về thể chất, cảm xúc hay tinh thần.

7. Lập mục tiêu ngày

Bạn không thể chỉ nói miệng rằng mình muốn giàu có được. Đầu tiên, hãy đặt ra một con số và thời hạn cụ thể để đạt được điều đó. Sau đó, chia nhỏ chúng ra từng ngày để dễ thực hiện.

Ví dụ, nếu bạn muốn có 10 triệu USD trong 5 hay 10 năm tới, hãy đặt mục tiêu từng ngày để tiến gần tới con số đó. Dĩ nhiên, bạn sẽ khó khăn bước đầu, khi xuất phát từ con số 0 hoặc tệ hơn thế. Tuy nhiên, hãy tận dụng lãi gộp và tìm ra những thương vụ đầu tư thông minh để tăng tốc.

8. Quản lý thời gian hiệu quả

Ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, dù là chính trị gia, CEO hay vận động viên nổi tiếng. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa chúng ta sử dụng thời gian hiệu quả như nhau. Bạn sẽ không thể giàu có được nếu lãng phí chúng vào những việc vô bổ. Hãy kiểm soát thời gian của mình thật chặt và tập trung vào những việc giúp mình nhanh chóng đạt mục tiêu.

9. Có nhiều nguồn thu nhập thụ động

Ai thực sự muốn giàu có đều phải có nhiều nguồn thu thụ động. Một trong những cách phổ biến nhất là đầu tư vào bất động sản và cổ phiếu. Ngoài ra, bạn cũng có thể lập blog, tạo ra các nội dung số như sách điện tử hay bài giảng điện tử.

10. Chỉ đầu tư vào những gì mình biết

Nếu bạn làm việc trong ngành dược phẩm, đừng cố đổ tiền vào nông nghiệp. Thay vào đó, hãy mua cổ phiếu công nghệ sinh học chẳng hạn.

Càng nắm rõ về ngành đó, bạn càng nảy ra nhiều ý tưởng có thể tạo ra thu nhập khổng lồ trong tương lai. Bỏ toàn bộ trứng vào một giỏ cũng được, nhưng hãy luôn trông chừng chúng. Vì ngay khi bạn lơ là, chuyện xấu sẽ xảy ra.

Hà Thu (theo Entrepreneur)

8 Bài Học Ý Nghĩa Bạn Nên Học Trước Khi Quá Muộn

Trong kiếp nhân sinh này, mỗi người đều có sự lựa chọn của riêng mình, hôm nay mình xin chia sẻ những mẫu chuyện rất ngắn sau, hy vọng có thể giúp bạn nhận ra lựa chọn nào là quý trong đời > 8 Bài Học Ý Nghĩa Bạn Nên Học Trước Khi Quá Muộn.

1. Chiếc đồng hồ ở đâu

Chiếc đồng hồ của người cha biến đâu mất tìm không thấy, làm cha rất khó chịu, lật khắp nơi cũng tìm không ra. Đợi người cha đi ra khỏi phòng, cậu con trai liền lặng lẽ vào phòng, không lâu sau thì tìm thấy. Người cha hỏi: Sao con tìm thấy vậy? Con trai trả lời: Con chỉ ngồi yên lặng một chút, không lâu sau nghe thấy tiếng tích tắc của đồng hồ…

Chúng ta càng nôn nóng tìm kiếm, càng không tìm thấy thứ mà mình muốn, chỉ có bình tâm, mới có thể nghe thấy tiếng vọng trong tâm mình.

2. Khi nào thì được là chính mình

Khi cho đầy sữa vào một cái cốc thủy tinh, mọi người nói: đây là cốc sữa; Khi cho đầy dầu vào đó, mọi người lại nói: đây là một cốc dầu. Chỉ có khi cốc trống rỗng, mọi người mới nhìn nhận nó là cái cốc.

Khi trong lòng chúng ta đong đầy học vấn, tiền tài, quyền lực thành quả và định kiến, thì không phải là bản thân chúng ta. Thường thường có được tất cả, ngược lại không thể có chính bản thân mình.

3. Ai hạnh phúc

Có hai con hổ, một con ở trong lồng sắt, một con ở ngoài thiên nhiên hoang dã. Cả hai con hổ đều cho rằng hoàn cảnh sống của mình không tốt, nên đều ước ao ngưỡng mộ đối phương.

Thế là chúng quyết định thay đổi thân phận, khi mới bắt đầu cả hai đều rất vui vẻ. Nhưng không lâu sau đó, cả hai con hổ đều bị chết; một con chết vì đói khát, một con chết vì u buồn.

Có lúc, mọi người coi thường hạnh phúc bản thân mình đang có mà chỉ chăm chăm ngưỡng mộ hạnh phúc của người khác. Kỳ thực, tất cả những điều bạn có có thể chính là điều người khác đang ngưỡng mộ. Chỉ là bạn không đủ trân trọng nó mà thôi

4. Nhân quả không sai

Có một người lính bị quân địch truy sát bất ngờ nên tháo chạy vào một hang núi. Quân địch đuối sát đằng sau gần bắt được anh ta, anh ta ở trong hang cầu nguyện để không bị quân địch phát hiện. Bỗng nhiên cánh tay bị đau như ai cắn, hóa ra đó là một con nhện, anh ta đang muốn giết con nhện đó, bỗng nhiên trong tâm nảy sinh thương cảm, liền thả con nhện ra. Không ngờ con nhện bò ra cửa hang dệt một cái mạng nhện mới hoàn chỉnh, quân địch truy sát tới cửa hang nhìn thấy một cái mạng nhện che kín, đoán là trong động không có người liền bỏ đi.

Có nhiều khi, giúp đỡ người khác cũng đồng thời là đang giúp đỡ chính mình.

5. Có bao nhiêu tiền thì mua được xe

Có một chàng trai đi mua xe, cần số tiền là 10 ngàn USD nhưng chàng trai chỉ mang có 9998 USD tiền mặt, thiếu 2 USD. Bỗng nhiên anh ta phát hiện ngoài cửa có một người ăn mày, liền qua nói với người ăn mày: “Cầu xin anh, cho tôi 2 USD nhé, tôi muốn mua xe” Người ăn mày nghe xong, hào phóng đưa cho anh chàng 4 USD và nói: “ Mua giúp tôi luôn một chiếc xe nhé.”

Nếu bạn hoàn thành tới hơn 90% nhiệm vụ, thì người khác có thể hỗ trợ giúp bạn thành công một cách nhẹ nhàng như trở bàn tay, ngược lại, nếu bạn không làm bất kể việc gì, thần tiên cũng không cứu được bạn.

6. Đun nước thế nào

Sư phụ hỏi: Nếu con phải đun sôi một ấm nước, nhóm lửa đun được một nửa thì phát hiện không đủ củi, vậy thì con phải làm như thế nào? Có đệ tử nói vậy thì phải nhanh chóng đi tìm, có người nói đi mượn, có người nói đi mua. Sư phụ lại hỏi: ‘Tại sao không đổ bớt nước trong ấm ra nhỉ?’

Vạn sự việc trên thế giới này không phải đều như ý, có thể xả bỏ thì mới có thể đắc được.

7. Người tính không bằng Trời tính

Có một người thành phố, năm 1984 vì mong muốn xuất ngoại, nên bán đi căn nhà tứ hợp viện với giá 300 nghìn tệ, rời quê hương đến Italia để đào vàng. Dầm mưa dãi nắng chịu bao vất vả, ban đêm thức học ngoại ngữ, bị cướp 7 lần bị đánh 3 lần ở khu dân nghèo. Vất vả tiết kiệm, đến nay đã tóc điểm sương mai, 30 năm rồi, cuối cùng tiết kiệm được 1 triệu ERO, (khoảng 7 triệu 450 NDT), dự định về nước để hưởng thụ vinh hoa phú quý. Vừa về nước, phát hiện ra căn nhà tứ hợp viện mà năm xưa bán đi môi giới treo giá bán 80 triệu NDT, trong chớp mắt giật mình suy sụp…

Có lẽ nhân sinh cả kiếp người ta hơn một nửa là bận rộn mù quáng… Có những lúc, lựa chọn đúng còn quan trọng hơn sự chăm chỉ.

8. Nước hoa trong các công ty mỹ phẩm, 95% đều là nước, chỉ có 5% là khác nhau, đó là bí quyết của từng công ty. Con người cũng như vậy, 95% cơ bản là đều như nhau, sự khác biệt là tầm quan trọng đặc biệt trong 5% kia, đó chính là những đặc biệt về phẩm chất tu dưỡng đạo đức của con người, những vui buồn đau khổ và dục vọng của con người.

Tinh dầu thơm của nước hoa phải chiết xuất 5 năm, 10 năm mới có thể cho vào làm thành nước hoa, con người cũng như vậy, phải trải qua quá trình rèn luyện trưởng thành, mới có sự thú vị độc đáo độc nhất vô nhị của bản thân.

(ST)

 

CEO và bài học dạy con của người Do Thái

Nhìn cách dạy con quản lý để hiểu tại sao trên thế giới có nhiều CEO – (Giám đốc điều hành) Do Thái đến vậy. Muốn bồi dưỡng kỹ năng quản lý của con, phụ huynh cần phải kết hợp giữa giữa “quản” và “thả”.

Trong thế kỷ XXI, con cái chúng ta sẽ phải đối mặt với môi trường cạnh tranh khốc liệt hơn và không thể nói trước được điều gì. Trong xã hội hiện đại, kỹ năng quản lý là một loại kỹ năng không thể thiếu của những cá nhân tài năng trong môi trường quốc tế hóa.

Để con cái có thể sống tự lập, vươn lên mạnh mẽ, ngay tại trong môi trường gia đình, cha mẹ Do Thái đã trang bị đầy đủ kỹ năng quản lý cho con như ý thức quản lý chi phí giá thành, ý thức quản lý thông tin, ý thức quản lý thời gian và kỹ năng quản lý bản thân, quản lý công việc cho con cái ngay từ khi chúng còn nhỏ. Đó là sự chuẩn bị và tích lũy cần thiết cho quá trình trưởng thành, học tập và công việc sau này của trẻ, có như vậy chúng mới có thể ung dung đối mặt với tương lai.

Sau đây là cách bố mẹ Do Thái dạy con về kỹ năng quản lý:

  1. Lên kế hoạch cho mỗi ngày
    • Xác định mục tiêu của mỗi ngày, tạo thành thói quen sắp xếp các công việc phải làm hằng ngày. Buổi sáng thức dậy suy nghĩ xem mình cần làm việc gì trước mắt và bắt tay vào làm cho đến khi hoàn thành. Sau đó làm công việc thứ hai, cứ tiếp tục như vậy cho đến hết. Nếu kết thúc một ngày, con vẫn chưa thể hoàn thành tất cả các công việc, phụ huynh nên khuyên chúng đừng quá bận tâm lo lắng.
  2. Phân biệt tính cấp bách và tính quan trọng
    • Việc cấp bách chưa hẳn là quan trọng, ngược lại việc quan trọng cũng không hẳn đã cấp bách. Với một đống việc bày ra trước mắt, phụ huynh hãy gợi ý cho con tự hỏi chính mình, đâu mới là việc thật sự quan trọng, cần ưu tiên xử lý trước. Nếu con trẻ bị cuốn vào việc cấp bách, cuộc sống của chúng sẽ có nguy cơ ngột ngạt, quá tải.
  3. Tận dụng triệt để thời gian làm việc hiệu quả nhất
    • Phụ huynh nên cho con biết, nếu con thực hiện nhiệm vụ quan trọng nhất vào thời gian làm việc hiệu quả nhất trong ngày, con sẽ tốn rất ít sức lực mà vẫn hoàn thành được rất nhiều việc. Vậy khi nào mới là thời gian làm việc hiệu quả nhất? Thời gian làm việc hiệu quả của mỗi người không giống nhau, con cái cần phải tự tìm hiểu.
  4. Dốc toàn bộ sức lực hoàn thành nhiệm vụ quan trọng nhất
    • Điều quan trọng không phải là làm một việc tiêu tốn bao nhiêu thời gian, mà là có bao nhiêu thời gian con không bị làm phiền. Một khi dốc toàn bộ sức lực vào làm việc, bất cứ khó khăn nào cũng có thể giải quyết dễ dàng, còn cứ nửa vời, vừa làm vừa chơi thì chẳng giải quyết được việc gì. Mỗi lần chỉ có thể suy xét một việc, mỗi lần chỉ có thể làm một việc.
  5. Sử dụng 10 phút trước khi tan học
    • Đến giờ tan học, rất nhiều học sinh thường đứng ngồi không yên. Thật ra, 10 phút trước giờ tan học là “thời gian vàng”, có tác dụng kế thừa cái cũ, sáng tạo cái mới.
    • Chỉnh lý vở ghi trên lớp. Vở ghi tóm tắt nội dung bài giảng hằng ngày, bao gồm một số ý quan trọng của buổi học, do ghi vội nên nội dung hơi lộn xộn, học sinh cần sắp xếp lại trước khi kết thúc bài học của một ngày.
    • Kiểm tra bài tập. Học sinh đánh dấu những bài tập đã làm xong, đồng thời nắm rõ số lượng bài tập chưa hoàn thành.

Tuy nhiên để rèn luyện được kỹ năng quản lý cho con, chính bố mẹ phải là tấm gương cũng như đủ kiên nhẫn trên con đường bồi dưỡng này. Khi bản thân con muốn làm việc nào đó, dù con làm không hoàn hảo, cha mẹ cũng nên khuyến khích con tiếp tục cố gắng, tuyệt đối không được quát tháo: Đừng làm nữa, mày làm chỉ hỏng việc thôi.

Đừng làm thay con, bố mẹ cần có ý thức tạo cơ hội cho con biết tự lập, có thể bảo con tìm một đồ vật quen thuộc trong nhà hoặc đặt ra một câu hỏi và để con tự tìm đáp án. Khi bồi dưỡng kỹ năng quản lý cho con, phụ huynh phải đi từ dễ đến khó để con có động lực trong quá trình trải nghiệm thành công, chủ động tiến lên phía trước.

Muốn bồi dưỡng kỹ năng quản lý của con, phụ huynh cần phải kết hợp giữa giữa “quản” và “thả”. “Quản” tức là khi con làm một việc nào đó, phụ huynh phải quan tâm hỏi han, dự đoán con gặp khó khăn gì, sẵn sàng hướng dẫn con làm một vài việc cần thiết. “Thả” là buông tay cho con làm. Con sẽ dạn dày hơn trong quá trình thực hiện. Nuôi dưỡng thói quen bằng việc thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở con thành hành động nhất quán, bền bỉ.

Thế nhưng quan trọng nhất vẫn là tình yêu và lòng vị tha, khi tâm trạng trẻ không tốt, phụ huynh không nên bắt con em mình tự lập hoặc ép con chịu trách nhiệm.

Theo Trí Thức Trẻ

Có giỏi gấp mười mà không biết hạn chế các Limiting Factor thì mãi vẫn thế thôi

“Để thùng chứa được nhiều nước hơn, phải tăng chiều dài của thanh gỗ ngắn nhất, chứ không phải của những thanh dài hơn.” Đọc tiếp Có giỏi gấp mười mà không biết hạn chế các Limiting Factor thì mãi vẫn thế thôi

5 nghịch lý đáng buồn cười nhất của cuộc sống hiện đại

Trong cuộc sống hiện đại, có những điều tưởng chừng như rất bình thường nhưng suy nghĩ kỹ lại thì lại vô cùng nghịch lý. Sau đây là 5 nghịch lý đáng buồn cười nhất của cuộc sống hiện đại. Mời các bạn cùng xem qua nhé! Đọc tiếp 5 nghịch lý đáng buồn cười nhất của cuộc sống hiện đại

Khám phá và suy ngẫm về những triết lý kinh doanh cũng như về cuộc sống của Jack Ma

Giám đốc điều hành Tập đoàn Alibaba – Jack Ma là một trong những tỷ phú tài ba nhất thế giới có tầm ảnh hưởng rất sâu rộng không chỉ tới người dân Trung Hoa mà còn cả các thế hệ trẻ ở nhiều nước khác. Đọc tiếp Khám phá và suy ngẫm về những triết lý kinh doanh cũng như về cuộc sống của Jack Ma